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作者簡介

本書運用口述歷史的框架，訪問了四十位東華三院，尤其是廣華醫院當年對抗沙士的前線和後勤人員，以歷史見證人的身份，重塑沙士的歷史片段。在其中，我們可以再次體會醫護人員無私奉獻的高尚情操，以及東華三院善與人同的精神。

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出版日期：2013/08/16

語言：繁體中文

「堅決反對此次例休朝修惡的方向修法。」孫友聯說，2017年1~8月的勞檢總計約2.7萬廠次，違反勞檢5510廠次、罰鍰告發5506廠次，處分率約20.24％，從勞動部的數據看來，台灣大部分的企業都能夠符合去年一例一休的修法，難道此次再修法是為了1/5的違法企業嗎？如果答案是肯定的，將令人非常感慨。

太平紳士，香港大學文學士、哲學碩士、美國華盛頓大學哲學博士，主修中國歷史。現任嶺南大學歷史系副教授、嶺南大學香港與華南歷史研究部主任、嶺南大學檔案計劃總監、香港地方志基金會秘書長、鄉議局執行委員、古物諮詢委員會委員、活化歷史建築諮詢委員會委員、城市規劃委員會委員、歷史博物館諮詢委員會委員、香港電台節目顧問團成員、康樂及文化事務署博物館專家、《香港通志》主編、國家清史項目《香港志》撰稿人。

2003年，香港爆發沙士疫情，奪去了差不多三百人的性命。

林美珠說，修法除了讓地方政府掌握企業運用彈性的備查機制外，勞基法也有對違法企業裁罰2~100萬元的機制，且未來勞動部將與目的事業主管機關（各部會）加強聯動、共同把關，各部會所具有的把關機制如衛福部的醫院評鑑、經濟部的租稅減免等都能加強運用，「若企業在開放彈性時，沒有實質具體的勞資協商，將被列為重大缺失，並通知主管部會在機制下減少補助或評分等方式，遏止企業濫用彈性。」【更多精采內容，詳見】

主要著作有《吞聲忍語──日治時期香港人的集體回憶》（合著）、《展拓界址：英治新界早期歷史探索》（主編）、《我們都在蘇屋?長大──香港人公屋生活的集體回憶》、《香港早期華人菁英》、《香港達德學院──中國知識份子的追求與命運》、《香港華人菁英的冒起》等等。

工會未普遍不宜鬆綁

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為20％企業修法？

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危情百日：沙士中的廣華

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